CATEM y la CUT chilena suscribieron un acuerdo de cooperación por tres años para impulsar los derechos de los trabajadores, la capacitación y nuevas estrategias frente a la inteligencia artificial y la automatización.
Santiago de Chile, 21 de octubre de 2026.- El diputado federal y secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba, participó en la firma de un acuerdo de cooperación sindical con la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras de Chile (CUT), con el propósito de fortalecer la representación laboral y establecer mecanismos de colaboración entre ambas organizaciones.
El protocolo, suscrito el 20 de octubre en Santiago de Chile, representa un acercamiento entre las centrales sindicales de ambos países para intercambiar experiencias, promover la capacitación y construir estrategias conjuntas frente a los cambios económicos y tecnológicos que impactan al mercado laboral.
La iniciativa contempla una vigencia de tres años y establece seis ejes de colaboración: defensa de los derechos laborales, representación sindical, formación profesional, diálogo social, transformación tecnológica, igualdad de oportunidades y cooperación internacional.
Inteligencia artificial, uno de los principales desafíos
Uno de los aspectos centrales del acuerdo es la necesidad de preparar a los trabajadores ante la incorporación de nuevas tecnologías en los procesos productivos.
La inteligencia artificial, la automatización y la digitalización están modificando las competencias que demanda el mercado laboral, por lo que ambas organizaciones buscarán compartir experiencias sobre capacitación, protección de derechos y adaptación a nuevas modalidades de empleo.
El entendimiento también incorpora acciones orientadas a fortalecer la participación de mujeres y jóvenes, prevenir prácticas discriminatorias y promover ambientes laborales libres de violencia y acoso.
Estas prioridades colocan la actualización de las capacidades laborales y la negociación colectiva entre los asuntos relevantes de la agenda sindical internacional.
Delegación mexicana impulsa vínculos internacionales
Durante la firma del protocolo, Pedro Haces estuvo acompañado por una delegación de representantes sindicales y legislativos mexicanos, entre ellos la diputada federal Maiella Gómez, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados; la legisladora Julia Olguín y el dirigente sindical Erik Osornio.
También participaron las dirigentes estatales Carolina Lara, Daney Siller y Leticia Atempa, además de Elizabeth Bravo, jefa de Oficina del Comité Ejecutivo Nacional de CATEM, y Carlos Saavedra, secretario de Relaciones Internacionales de la organización.
La participación de esta delegación forma parte de los esfuerzos de vinculación de CATEM con organizaciones sindicales de otros países, particularmente para identificar experiencias que puedan contribuir al fortalecimiento de la representación de los trabajadores mexicanos.
Acuerdo de cooperación con vigencia de tres años
El instrumento firmado establece mecanismos de comunicación permanente, reuniones de trabajo, intercambio de información y la posibilidad de desarrollar actividades conjuntas de formación sindical.
Sin embargo, el protocolo constituye un marco de cooperación institucional y no genera automáticamente compromisos económicos ni obligaciones financieras exigibles. Los proyectos específicos deberán definirse posteriormente mediante acuerdos entre ambas centrales.
La colaboración entre CATEM y la CUT abre una oportunidad para ampliar el intercambio sindical latinoamericano en un contexto marcado por la transformación tecnológica, las nuevas relaciones laborales y la necesidad de fortalecer los mecanismos de protección de los trabajadores.
El principal desafío será traducir los compromisos de cooperación en programas concretos de capacitación, representación y defensa laboral que produzcan beneficios verificables para los trabajadores de México y Chile.
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