Ciudad de México, 13 de octubre de 2026.- El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo Aburto, anunció un programa de revisión directa de las condiciones operativas de 277 hospitales del país, en respuesta a las denuncias de trabajadores sobre insuficiencia de medicamentos, materiales médicos, personal y equipamiento.
El anuncio fue realizado el lunes 12 de octubre, durante una conferencia en la que también se abordaron las inconformidades salariales y las movilizaciones convocadas por personal médico, de enfermería, administrativo y de servicios.
Robledo explicó que el propósito es escuchar directamente a los trabajadores e identificar las necesidades de cada unidad hospitalaria.
La estrategia abarcará hospitales de segundo y tercer nivel, donde laboran aproximadamente 267 mil 795 personas.
Revisarán ocho áreas de funcionamiento
El diagnóstico contempla la disponibilidad de medicamentos, materiales de curación, personal, equipo médico, mobiliario, mantenimiento, condiciones laborales y procesos administrativos.
Entre los problemas que serán revisados se encuentran la falta de gasas, jeringas, catéteres y otros materiales indispensables para la atención hospitalaria.
También se identificarán vacantes sin cubrir, contratos temporales y deficiencias en equipos médicos.
La institución buscará conocer las necesidades directamente en los servicios hospitalarios y no exclusivamente mediante informes administrativos.
IMSS anuncia revisión de contratos con proveedores
Robledo informó que el Instituto se encuentra en proceso de rescindir contratos con empresas proveedoras que presuntamente incumplieron sus obligaciones de entrega.
El funcionario señaló que algunos problemas de abastecimiento están relacionados con deficiencias operativas internas, mientras otros derivan de incumplimientos contractuales.
El inicio de procedimientos de rescisión no significa que todas las empresas señaladas hayan sido sancionadas definitivamente. Las responsabilidades deberán establecerse conforme a los contratos y procedimientos administrativos aplicables.
Continúa inconformidad por aumento salarial
El conflicto laboral mantiene como principal punto de desacuerdo la propuesta de incremento global de 6.8%.
La cifra se integra por 2.9% de aumento directo al salario tabular y 3.9% en prestaciones.
Los trabajadores inconformes consideran insuficiente el incremento directo y han solicitado una mejora salarial superior, además de cambios en la representación sindical.
Para este martes 13 de octubre se difundieron convocatorias a movilizaciones nacionales, incluida una marcha en la Ciudad de México.
También existen llamados a nuevas manifestaciones durante el miércoles 14 de octubre.
Ese mismo día está prevista la consulta sindical sobre la propuesta salarial.
Según la información presentada por el IMSS, 476 mil 260 trabajadores tendrán derecho a participar en aproximadamente 670 puntos de votación.
La Secretaría del Trabajo anunció que habrá personal verificador para acompañar el procedimiento.
Resultados deberán ser verificables
El anuncio de revisar hospitales representa una respuesta administrativa a las denuncias, pero todavía no demuestra que los problemas de abastecimiento y personal hayan sido solucionados.
La efectividad de la estrategia dependerá de establecer responsables, plazos de atención y mecanismos públicos de seguimiento.
Las próximas horas serán decisivas para determinar si las movilizaciones continúan y si la consulta sindical permite alcanzar un acuerdo sobre las condiciones salariales.
